Binnen het programma regionale aanpak personeelstekort willen we nadrukkelijk aandacht geven aan toekomstbestendig en duurzaam werken in het Zeeuwse onderwijs. Naast aandacht voor wering en scholing is het van groot belang medewerkers te behouden.
We richten ons op behoud van medewerkers door activiteiten te richten vanuit meerdere projecten op de duurzame inzetbaarheid en duurzame ontwikkeling van medewerkers, zodat deze gelijk op kan blijven lopen met de ontwikkelingen van het onderwijs. In dit project ligt de focus op de vitaliteit van medewerkers.
