Dit gaan we doen door allerlei activiteiten en projecten (door) te ontwikkelen die bijdragen aan het doel van de Zeeuwse onderwijsregio:
Wij vinden dat we in Zeeland aan iedereen die kan en wil werken binnen het onderwijs een passende plek moeten kunnen bieden
De speerpunten hierbinnen zijn:
- Versterken arbeidsmarktsituatie: samenwerken in werven en behoud
- Behoud en professionalisering
- Mobiliteit tussen sectoren
- Nieuwe concepten/ team-samenstellingen (inclusief samenwerking kinderopvang)
- Verschillende regio’s/ verschillende vraagstukken
We distilleren hieruit de volgende thema’s:
- Zij-instroom: creëren van plekken
- Flexibele inzet (generatie Z en gepensioneerden en weerbaarheid)
- Loket functie verder ontwikkelen
- Beleid n.a.v. verzuimcijfers
- Regionale inzet (invalpool)
- Digitalisering in het onderwijs
- Onderwijsteams: nieuwe concepten en samenwerkingen (bv met kinderopvang)
Betrokken partijen
Heel het Zeeuwse onderwijs, van primaire onderwijs (po), voortgezet onderwijs (vo), middelbaar onderwijs (mbo) en hoger onderwijs (hbo) zijn betrokken bij de Zeeuwse onderwijsregio. Opleidingsschool Zuidwest (Pabo Hogeschool Zeeland), Scalda (kind professional) en ZAOS (Zeeuwse lerarenopleiding) hebben een actieve rol bij de pijlers opleiden en professionaliseren
