De doelgroep, maar ook de werk- en teamspirit maken het leuk
Als docent LLB (Leren, loopbaan en burgerschap) op het mbo was het speciaal onderwijs voor Cyriel van Laar een grote onbekende. Maar een verzoek van een vriend veranderde alles!
“Die vriend werkte destijds, bijna 15 jaar geleden, bij OZEO, een scholengroep voor speciaal onderwijs”, vertelt Cyriel. “Ze zochten iemand om één dag in de week een les op te vangen. Dat wilde ik wel eens proberen. Uiteindelijk vond ik het zo leuk dat ik volledig voor OZEO ben gaan werken. Het kwam door een combinatie van factoren: de doelgroep, maar ook de werk- en teamspirit. Door de soms pittige omstandigheden in dit type onderwijs ontstaat er een hechter team.”
ZMOK: zeer moeilijk opvoedbare kinderen
De doelgroep waaraan Cyriel binnen OZEO lesgeeft, is niet de makkelijkste. “In mijn geval gaat het om zeer moeilijk opvoedbare kinderen (ZMOK). Deze kinderen maken moeilijker contact en laten niet gauw nieuwe mensen toe. Maar wanneer ze dat toch doen, is dat echt wat waard en beteken je kennelijk veel voor ze. Dan word je een sleutelfiguur in hun leven en kun je echt verschil maken.”
Andere doelen
Dat verschil zit niet zozeer in hoge cijfers en diploma’s. “Op onze school, het Atalant in Middelburg, zijn we minder gericht op vervolgonderwijs en meer op succesvol zijn op de arbeidsmarkt. Eenvoudigweg door op tijd te komen, netjes gekleed te zijn, mensen vriendelijk aan te spreken, enzovoort. Of en hoeveel verschil je maakt is lastig te meten in cijfers. Je ziet het aan kleine dingen of weet het pas na jaren, wanneer je een leerling terug tegenkomt en hij of zij zegt ‘meneer, u heeft toen eens dit of dat gezegd en dat heeft voor mij een groot verschil in mijn leven gemaakt’. Dat zijn mooie momenten.”
Team van zo'n 50 collega's
Op het Atalant in Middelburg maakt Cyriel deel uit van een team van zo’n 50 collega’s, deels van het ZMOK en deels van het ZML: zeer moeilijk lerende kinderen. “Het team is een van de redenen waarom het zo leuk is om hier te werken. De sfeer is heel positief en we zijn er echt voor elkaar, bij incidenten en ook om van elkaar te leren. Daarnaast is er veel ruimte voor humor, grappen en grollen.”
Is Ozeo de plek voor jou?
Wat Cyriel betreft ziet de functieomschrijving voor OZEO/Atalant er als volgt uit: “Je moet iets met de doelgroep hebben, je daar echt voor willen inzetten, relativeringsvermogen bezitten, jezelf niet te serieus nemen en humor hebben. Dan pas je perfect binnen onze school en OZEO, een werkgever die hart heeft voor vakmanschap en voor jou.”
